LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y SU IMPORTANCIA PARA LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS
								
				
				Los Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías de Información (TI) han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y, lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducir la ventaja de los rivales.
Las Tecnologías de la Información han sido conceptualizadas como la   		integración y convergencia de la computación, las telecomunicaciones y   		la técnica para el procesamiento de datos, donde sus principales  		componentes son: el factor humano, los contenidos de la información,  el  		equipamiento, la infraestructura, el software y los mecanismos de  		intercambio de información, los elementos de política y regulaciones,  		además de los recursos financieros.
 Los componentes anteriores conforman los protagonistas del  desarrollo  		informático en una sociedad, tanto para su desarrollo como para su  		aplicación, además se reconoce que las tecnologías de la información  		constituyen el núcleo central de una transformación multidimensional  que  		experimenta la economía y la sociedad; de aquí lo importante que es el   		estudio y dominio de las influencias que tal transformación impone al  		ser humano como ente social, ya que tiende a modificar no sólo sus  		hábitos y patrones de conducta, sino, incluso, su forma de pensar. 
 Dentro de las tecnologías de la información también debemos  contemplar  		algunos conceptos y/o metodologías que merecen estar clasificadas como   		de alto impacto, ya sea para nuestra organización, el individuo o la  		sociedad misma. 
 2. LA INFORMACIÓN COMO RECURSO DE LAS ORGANIZACIONES.  
 Desde hace ya algunos años las organizaciones han reconocido la  		importancia de administrar los principales recursos como la mano de  obra  		y las materias primas. 
 La información se ha colocado en un buen lugar como uno de los  		principales recursos que poseen las empresas actualmente. Los entes  que  		se encargan de las tomas de decisiones han comenzado a comprender que  la  		información no es sólo un subproducto de la conducción empresarial,  sino  		que a la vez alimenta a los negocios y puede ser uno de los tantos  		factores críticos para la determinación del éxito o fracaso de éstos. 
 Si deseamos maximizar la utilidad que posee nuestra información,  el  		negocio la debe manejar de forma correcta y eficiente, tal y cómo se  		manejan los demás recursos existentes. Los administradores deben  		comprender de manera general que hay costos asociados con la  producción,  		distribución, seguridad, almacenamiento y recuperación de toda la  		información que es manejada en la organización. Aunque la información  se  		encuentra a nuestro alrededor, debemos saber que ésta no es gratis, y  su  		uso es estrictamente estratégico para posicionar de forma ventajosa la   		empresa dentro de un negocio. 
 La fácil disponibilidad que poseen las computadoras y las  tecnologías de  		información en general, han creado una revolución informática en la  		sociedad y de forma particular en los negocios. El manejo de  información  		generada por computadora difiere en forma significativa del manejo de  		datos producidos manualmente. 
 3. ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN?  
 Un Sistema de Información es un conjunto de elementos que  interactúan  		entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o  negocio.  		En un sentido amplio, un sistema de información no necesariamente  		incluye equipo electrónico (hardware[1]). Sin embargo en la práctica  se  		utiliza como sinónimo de “sistema de información computarizado”. 
 Los elementos que interactúan entre sí son: el equipo  computacional, el  		recurso humano, los datos o información fuente, programas ejecutados  por  		las computadoras, las telecomunicaciones y los procedimientos de  		políticas y reglas de operación. 
 Un Sistema de Información realiza cuatro actividades básicas: 
 Entrada de información: proceso en el cual el sistema toma los  datos que  		requiere para procesar la información, por medio de estaciones de  		trabajo, teclado, diskettes, cintas magnéticas, código de barras, etc.
Almacenamiento de información: es una de las actividades más importantes que tiene una computadora, ya que a través de esta propiedad el sistema puede recordar la información guardad en la sesión o proceso anterior.
Procesamiento de la información: esta característica de los sistemas permite la transformación de los datos fuente en información que puede ser utilizada para la toma de decisiones, lo que hace posible, entre otras cosas, que un tomador de decisiones genere una proyección financiera a partir de los datos que contiene un estado de resultados o un balance general en un año base.
Salida de información: es la capacidad de un SI para sacar la información procesada o bien datos de entrada al exterior. Las unidades típicas de salida son las impresoras, graficadores, cintas magnéticas, diskettes, la voz, etc.
3. TIPOS Y USOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN. 
 Durante los próximos años, los sistemas de información cumplirán  los  		siguientes objetivos: 
 Automatizar los procesos operativos.
 Proporcionar información de apoyo a la toma de decisiones.
 Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso.
 Con frecuencia, los sistemas de información que logran la  automatización  		de procesos operativos dentro de una organización son llamados  Sistemas  		Transaccionales, ya que su función principal consiste en procesar  		transacciones tales como pagos, cobros, pólizas, planillas, entradas,  		salidas. Por otra parte, los sistemas de información que apoyan el  		proceso de toma de decisiones son los sistemas de apoyo a la toma de  		decisiones (DSS, por sus siglas en inglés Decisión Supporting System).   		El tercer tipo de sistemas, de acuerdo con su uso u objetivos que  		cumplen, es de los Sistemas Estratégicos, los cuales se desarrollan en   		las organizaciones con el fin de lograr las ventajas competitivas, a  		través del uso de la Tecnología de Información (TI).
 4. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN  
 Cuando muchas personas se preguntan por qué estudiar sobre los  sistemas  		de información, es lo mismo que preguntar por qué debería estudiar  		alguien contabilidad, finanzas, gestión de operaciones, marketing,  		administración de recursos humanos o cualquier otra función  empresarial  		importante. Lo que si les puedo asegurar es que muchas empresas y  		organizaciones tienen éxitos en sus objetivos por la implantación y  uso  		de los Sistemas de Información. De esta forma, constituyen un campo  		esencial de estudio en administración y gerencia de empresas.
Es por esta razón que todos los profesionales en el área de  		Administración de Empresas deberían o más bien deben, tomar un curso  de  		sistemas de información. Por otro lado es importante tener una  		comprensión básica de los sistemas de información para entender  		cualquier otra área funcional en la empresa, por eso es importante  		también, tener una cultura informática en nuestras organizaciones que  		permitan y den las condiciones necesarias para que los sistemas de  		información logren los objetivos citados anteriormente. Muchas veces  las  		organizaciones no han entrado en la etapa de cambio hacía la era de la   		información sin saber que es un riesgo muy grande de fracaso debido a  		las amenazas del mercado y su incapacidad de competir, por ejemplo,  las  		TI que se basan en Internet se están convirtiendo rápidamente en un  		ingrediente necesario par el éxito empresarial en el entorno global y  		dinámico de hoy.
 Por lo tanto, la administración apropiada de los sistemas de  información  		es un desafío importante para los gerentes. Así la función de los SI  		representa: 
 Un área funcional principal dentro de la empresa, que es tan  importante  		para el éxito empresarial como las funciones de contabilidad,  finanzas,  		administración de operaciones, marketing, y administración de recursos   		humanos.
 Una colaboración importante para le eficiencia operacional, la  		productividad y la moral del empleado, y el servicio y satisfacción  del  		cliente.
 Una fuente importante de información y respaldo importante para  la toma  		de decisiones efectivas por parte de los gerentes.
 Un ingrediente importante para el desarrollo de productos y  servicios  		competitivos que den a las organizaciones una ventaja estratégica en  el  		mercado global.
 Una oportunidad profesional esencial, dinámica y retadora para  millones  		de hombres y mujeres.
5. UNA SOCIEDAD DE INFORMACION GLOBAL
 Estamos viviendo en una sociedad de información global  emergente, con  		una economía global que depende cada vez más de la creación, la  		administración y la distribución de la información a través de redes  		globales como Internet. Muchas empresas están en proceso de  		globalización; es decir, se están convirtiendo en empresas globales  		interconectadas en red. Por ejemplo, las empresas se están expandiendo  a  		mercados globales para sus productos y servicios, utilizando  		instalaciones de producciones globales para fabricar o ensamblar  		productos, reuniendo dinero en mercados de capitales globales,  formando  		alianzas con socios globales y luchando con competidores globales pro  		clientes de todo el mundo. El manejo y la realización de estos cambios   		estratégicos serían imposibles sin Internet, Intranets[2] y otras  redes  		globales de computación y de telecomunicaciones que constituyen un  		sistema nervioso central de las empresas globales de hoy. 
 Las personas de muchas naciones ya no viven en sociedades  agrícolas,  		compuestas principalmente de agricultores, o incluso sociedades  		industriales, donde la mayor parte de la fuerza laboral se compone de  		trabajadores de fábrica. 
 En cambio, en muchas naciones gran parte de la fuerza laboral  está  		constituida por personas que se ocupan en labores de prestación de  		servicios o trabajadores del conocimiento, es decir, personas que se  		dedican la mayor parte de su tiempo a la comunicación y colaboración  en  		equipos y grupos de trabajo, y a la creación, uso y distribución de la   		información. 
 6. ESTRATEGIAS COMPETITIVAS CON LA TI.  
 Con frecuencia, el uso de la tecnología de información para la  		globalización y la reingeniería de procesos empresariales da como  		resultado el desarrollo de sistemas de información que ayudan a una  		empresa a darle ventaja competitiva en el mercado, utilizándolos para  		desarrollar productos, servicios, procesos y capacidades que dan a una   		empresa una ventaja estratégica sobre las fuerzas competitivas que  		enfrenta una empresa. Estrategias de costo, por ejemplo, utilizando  		sistemas de manufactura asistidos por computadora para reducir los  		costos de producción, o crear sitios Web en Internet para comercio  		electrónico (e-business), con el fin de reducir los costos del  		marketing. Estrategias de diferenciación, como desarrollar maneras de  		utilizar la tecnología de información para diferenciar productos o  		servicios de una empresa, de los de sus competidores, de manera que  los  		clientes perciban los productos o servicios como poseedores de  atributos  		o beneficios únicos. Por ejemplo, suministrar servicios rápidos y  		completos de soporte al cliente por medio de un sitio Web en Internet,  o  		utilizar sistemas de marketing como objetivo para ofrecer a clientes  		individuales los productos y servicios que le atraen. 
 7. CONCLUSIONES.  
 En esta pequeña introducción a la visión de cambio que han  causado los  		sistemas de información organizacionales, se adquirió un conocimiento  		básico de la importancia mediante su utilización para automatizar los  		procesos operativos y su evolución hacia fuentes importantes de  		información que sirven de base para la toma de decisiones como apoyo a   		los niveles medio y alto gerenciales, para finalmente convertirse en  		herramientas para obtener ventajas competitivas mediante su  implantación  		y uso apoyando el máximo nivel de la organización.
Cada día se utiliza en mayor grado las TI para apoyar y  automatizar  		las actividades de una empresa. Es importante como recomendación  contar  		con un plan adecuado para lograr mayores ventajas del uso de los  		Sistemas de Información.
 8. BIBLIOGRAFÍA  
 Impacto de Tecnologías Informáticas I- [En Línea]. 
 http://www.deltaasesores.com 
 [Visitado 4/Junio/2005].
 La Informática y su Impacto Social- [En Línea]. 
 http://monografias.com 
  [Visitado 4/Junio/2005].
 Cohen Karen, Daniel, Sistemas de Información Gerencial  
 McGraw Hill. 
 2000 
 Keen, Meter G. W. Shaping the future: Business Design through  		Information Technology. 
 Cambridge: Harvard Business School Press.  
 1991 
 O´ Briend, James. Bases de los Sistemas de Informacion.  
 McGraw Hill.
 2000.
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